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陳靄和 – 企業家心繫社企創新夢
2018年02月09日
 
陳靄和 – 企業家心繫社企創新夢
 
 
在漫長的工作生涯中,有否和同一上司合作逾四十年?
 
假如你擁有一間過萬呎的工廈單位,會如何創造價值?出租做辦公室?做迷你倉?或是善價而沽?
 
 
相信曾來過樂活新中年荔枝角會址參加活動的朋友,都覺得地方寬敞和裝修型格,其實樂活只是這所名為「夢創成真」Dream Impact 共享工作間的駐場夥伴之一,而今次樂職一族的主角陳藹和便是Dream Impact 其中一名創辦人。
 
 
同路有心人 良心企業家
 
Dream Impact於2017年中由陳靄和與三名創辦人成立,專為社企和非牟利機構提供共享平台,鼓勵創新思維,協助他們達成夢想。
 
 
這所共享工作間的前身是一間貨倉,大家可能會問,為何不將單位以市價出租賺取更高回報,反而租予非商業機構?答案可以從陳所屬的公司 - 澳加光學中找尋, 而該貨倉正隸屬於該公司。
 
 
陳自七十年代起便和其上司合作,二人均認同回饋社會的價值觀。兩位良心創業家四十多年來風雨同路,帶領員工組織各類義務工作,包括奧比斯、香港遊戲場協會 、YMCA、學校等,包括提供義務驗眼配鏡服務,受惠人數不計其數。
 
 
創立Dream Impact 順理成章
 
原來年復年的社會服務,在體內就像產生了全新基因一樣。自從貨倉搬遷後,兩位正思量如何有效運用這逾一萬二千呎的空間,在「基因」影響下,自然而然循著幫助別人的方向籌謀。碰巧遇上兩名推動社會創新的翹楚,他們均認為不少社企和非牟利機構,都因為高昂租金而無法找到適當地方開展創新意念,所以如能提供合適場所,將有助他們有效運用資源。
 
 
四名有心人,眾志成城,決定運用社會共益概念,創辦非商業用途的共享工作室,鼓勵創新實現夢想,所以特別命名為「夢創成真」Dream Impact ,冀能用共享資源模式,幫助符合創新理念的社企或非牟利機構, 合力建造一個鼓勵創新思維的網絡。
 
 
共享資源 提升社會效益
 
陳分享說該項目由概念、構思、設計、裝修至完工少於一年, 非常高效率,當中更牽涉向數十間目標社企及非牟利機構介紹項目、以及邀請有社會效益的社企加入成為夥伴 。她十分感謝與她合作無間的同事,公司設計團隊在了解自己的要求後,在極短時間內成功將大型貨倉華麗轉身,創造一所設計簡約時尚、具空間感的工作間。
 
 
工作間現有六間固定辦公室供常駐夥伴租用,他們可使用共同工作和活動空間,樂活是其中之一。 負責人楊銘賢表示很高興成為Dream Impact一份子,共享空間除了方便集中舉辦活動外,更有利於建立社交網絡和交流創新意念,有助提升社會共益。除常駐夥伴外,Dream Impact 亦有30多間非常駐夥伴使用其活動空間,惠及更多有需要機構。
 
 
無退無休 隨遇而安
 
陳認為無須受年齡規限,反而應以能力為主導,她現時主力負責Dream Impact ,形容這僅是階段性的轉變,即是從以往衝鋒撼陣的營商歲月,踏進目前推動社會創新的階段,分別只是上班時間較彈性、工作相對輕鬆而已。她亦認為在條件許可下,不同年齡層也可選擇到適合自己的工作模式。
 
 
她又說很多事情並非預早能計劃得到,假如公司貨倉無搬走,就沒有產生Dream Impact 的客觀條件,現在反而重新賦予閒置資源「共享」新生命。此改變不單提升效益,更延續她多年義務工作的經驗,同時加深自己認識社企這界別,正因如此,陳奉行一切順其自然, 隨遇而安。
 
 
被問到未來的發展方向,陳亦貫徹順其自然的作風,既然現況令人滿意,就讓其順勢而行,現階段專心做好Dream Impact。
 
 
正面思維 不屈精神
 
父母正面的思維和處事方式,對陳靄和影響深遠,亦造就她一直以來堅毅不屈的價值觀,她說答應別人之事,必須全力以赴,但須盡量避免過度承諾,若預計做不到便要如實告知。
 
 
無視年齡 能力為先
 
她寄語新中年不要受年齡所限制, 嘴邊不要常掛:「年紀大,機器壞。」有能力者不妨作多嘗試,積極培養正面思維,邁步向前。
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