陳靄和 – 企業家心繫社企創新夢 在漫長的工作生涯中，有否和同一上司合作逾四十年？ 假如你擁有一間過萬呎的工廈單位，會如何創造價值？出租做辦公室？做迷你倉？或是善價而沽？ 相信曾來過樂活新中年荔枝角會址參加活動的朋友，都覺得地方寬敞和裝修型格，其實樂活只是這所名為「夢創成真」Dream Impact 共享工作間的駐場夥伴之一，而今次樂職一族的主角陳藹和便是Dream Impact 其中一名創辦人。 同路有心人 良心企業家 Dream Impact於2017年中由陳靄和與三名創辦人成立，專為社企和非牟利機構提供共享平台，鼓勵創新思維，協助他們達成夢想。 這所共享工作間的前身是一間貨倉，大家可能會問，為何不將單位以市價出租賺取更高回報，反而租予非商業機構？答案可以從陳所屬的公司 - 澳加光學中找尋， 而該貨倉正隸屬於該公司。 陳自七十年代起便和其上司合作，二人均認同回饋社會的價值觀。兩位良心創業家四十多年來風雨同路，帶領員工組織各類義務工作，包括奧比斯、香港遊戲場協會 、YMCA、學校等，包括提供義務驗眼配鏡服務，受惠人數不計其數。 創立Dream Impact 順理成章 原來年復年的社會服務，在體內就像產生了全新基因一樣。自從貨倉搬遷後，兩位正思量如何有效運用這逾一萬二千呎的空間，在「基因」影響下，自然而然循著幫助別人的方向籌謀。碰巧遇上兩名推動社會創新的翹楚，他們均認為不少社企和非牟利機構，都因為高昂租金而無法找到適當地方開展創新意念，所以如能提供合適場所，將有助他們有效運用資源。 四名有心人，眾志成城，決定運用社會共益概念，創辦非商業用途的共享工作室，鼓勵創新實現夢想，所以特別命名為「夢創成真」Dream Impact ，冀能用共享資源模式，幫助符合創新理念的社企或非牟利機構， 合力建造一個鼓勵創新思維的網絡。 共享資源 提升社會效益 陳分享說該項目由概念、構思、設計、裝修至完工少於一年， 非常高效率，當中更牽涉向數十間目標社企及非牟利機構介紹項目、以及邀請有社會效益的社企加入成為夥伴 。她十分感謝與她合作無間的同事，公司設計團隊在了解自己的要求後，在極短時間內成功將大型貨倉華麗轉身，創造一所設計簡約時尚、具空間感的工作間。 工作間現有六間固定辦公室供常駐夥伴租用，他們可使用共同工作和活動空間，樂活是其中之一。 負責人楊銘賢表示很高興成為Dream Impact一份子，共享空間除了方便集中舉辦活動外，更有利於建立社交網絡和交流創新意念，有助提升社會共益。除常駐夥伴外，Dream Impact 亦有30多間非常駐夥伴使用其活動空間，惠及更多有需要機構。 無退無休 隨遇而安 陳認為無須受年齡規限，反而應以能力為主導，她現時主力負責Dream Impact ，形容這僅是階段性的轉變，即是從以往衝鋒撼陣的營商歲月，踏進目前推動社會創新的階段，分別只是上班時間較彈性、工作相對輕鬆而已。她亦認為在條件許可下，不同年齡層也可選擇到適合自己的工作模式。 她又說很多事情並非預早能計劃得到，假如公司貨倉無搬走，就沒有產生Dream Impact 的客觀條件，現在反而重新賦予閒置資源「共享」新生命。此改變不單提升效益，更延續她多年義務工作的經驗，同時加深自己認識社企這界別，正因如此，陳奉行一切順其自然， 隨遇而安。 被問到未來的發展方向，陳亦貫徹順其自然的作風，既然現況令人滿意，就讓其順勢而行，現階段專心做好Dream Impact。 正面思維 不屈精神 父母正面的思維和處事方式，對陳靄和影響深遠，亦造就她一直以來堅毅不屈的價值觀，她說答應別人之事，必須全力以赴，但須盡量避免過度承諾，若預計做不到便要如實告知。 無視年齡 能力為先 她寄語新中年不要受年齡所限制， 嘴邊不要常掛：「年紀大，機器壞。」有能力者不妨作多嘗試，積極培養正面思維，邁步向前。